ICHIROYAのブログ

もう30年以上前のことになる。 マネージャー向けのある研修で、こんな質問が出された。「たとえば自部門の売上の3分の1を占めるような大きな業績を上げている部下が、職場で決められたルールを守らないとしたらどうするか」 ざっくりとしか覚えていないがそういう質問だった。 ああ、そういう部下を抱えながら、どうすべき…