もう30年以上前のことになる。 マネージャー向けのある研修で、こんな質問が出された。「たとえば自部門の売上の3分の1を占めるような大きな業績を上げている部下が、職場で決められたルールを守らないとしたらどうするか」 ざっくりとしか覚えていないがそ…
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